Segue minha interpretação do texto da epoca negocio, alguns itens achei melhor passar outra conotação para a "lição" assim podemos abrir mais nossos horizontes.
1. Nunca, nunca minta para sua equipe: A verdade deve estar alinhada com o que podemos ou não falar mas sem duvida seja o mais sincero possível com as pessoas seja da sua equipe , parceiro ou concorrente e mentir jamais.
2. Respeite as regras: Ao criar uma regra inclua-se nela e a respeite.
3. Cuidado para não virar um ditador: ouça a todos sem distinção alguma.
4. Tenha visão e comprometa-se: Esqueça eu acerto , vocês erram . Seja parte da soluções contribua invista na visão.
5. Delegue:Não centralize informações deixe que cada um tenha sua historia e deixar de fazer algumas coisas significa que terá tempo para outras.
6. Oriente sempre: Meta, está é sem duvida o sucesso da orientação mostre o caminho e verifique as metas forneça feedbacks.
7. Compartilhe o poder: Delegue mais do que tarefas delegue responsabilidades sem duvida está experiência ira fortalecer os membros da equipe.
8. Recheie seu discurso com empatia: Não somente o discurso mas a empatia é capaz de derrubar qualquer arma sorria sempre.
9. Foque na solução: Não fique atras de culpados ou alguém para colocar a culpa utilize este tempo procurando a solução
10. Cuide do seu equilíbrio emocional: Nunca perca a cabeça um lider equilibrado ira sempre agir com a razão e a honestidade trará mais respeito da equipe.
11. Vença sua batalha interna: Sempre a muito interesse nas equipes, lidar com o interesse de todos talvez seja a lição mais difícil.
12. Tenha a coragem de mudar de ideia: Recebo isto muito bem minha dica é nunca tente demostrar que não mudou de ideia seja claro MUDEI DE IDEIA , fui convencido que era melhor desta forma ou ate mesmo quando o tempo passou agora o caminho é outro.
13. Não seja ingênuo: Existe pessoas boas e pessoa não boas , então monitore crie métricas e se assegure que tudo está sendo feito.
Fonte: http://epocanegocios.globo.com/Inspiracao/Carreira/noticia/2013/02/13-licoes-de-lideranca-do-filme-lincoln.html
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